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读趣网 > 都市言情 > 苟在四合院捡漏 > 第486章 鲅鱼渣
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张卫国离开这么久的时间,也好长时间没有见这些人了。

张卫国把张悦带着一起回家。

回到了家,首先上来的是小狐狸。

小狐狸特别的黏张卫国。

然后是女儿,最后是儿子。

小儿子还不知道在哪里玩的,根本不愿意搭理张卫国。

张卫国把给她们准备的礼物拿出来。

有了礼物,大家都很高兴,有很多的东西都是在香江买的,这里是没有的。

一家人都有,谁也不能落下了。

张卫国给他们分配完礼物,就让她们玩去了。

张卫国打算自己动手做饭,给大家做一顿饭。

先是准备食材,炖排骨。

张卫国还有鲅鱼,打算炒一个鲅鱼渣吃。

先是把鲅鱼清理干净,把油倒在锅里。

张卫国把鱼放在锅里把鱼煎一下,等到一面发黄了,再煎另一面。

等到两面都是金黄色的了,然后把鱼刺弄出来。

这鱼刺是整个的,把这个刺弄出来,就没有其他的刺了,清理起来还是很简单的。

等到把鱼刺弄出来了之后,张卫国用铲子把鱼肉弄碎。

等到把肉炒的金黄,就开始调味。

等到鱼肉已经可以了,再把洋葱块加进去。

然后,翻炒几下出锅。

这样做出来的鱼,还是很好吃的。

这样吃的,山东人居多,还有鲅鱼馅的水饺。

鱼肉还能够炸丸子,有很多的吃法。

旁边的排骨也炖好了,直接加上一些白萝卜,再炖一会就出锅了。

张卫国又炒了几个菜。

大家一起吃饭,这是好久之前的事情了。

现在,张悦两姐妹也开始工作了,很少回来了,在一起吃饭的机会就少了。

等到张卫国的两个孩子长大了,一起吃饭的机会就更少了。

现在,两个小家伙还小,等到上班还要等几年的时间。

他们想要干什么,张卫国是不会管的。

想上班就上班,不想上班就回来继承家产。

有这么几百亿的家产,他们就算是什么也不干也够了。

人生又不是上班这一条路走,开开心心的不好吗?

上班还是给别人打工。

就算你的能力再突出,别人也不会重用你,还想着怎么把你开除了。

有一个姓铁的老板,手里有一个姓董的员工。

这个员工能力非常的厉害,受到了很多人的认可,大家都是喜欢这一个人。

这个人的名气,直接超过了这个公司。

铁老板一看,这不行啊。

公司没有名气,大家都是冲着姓董的来的。

这样下去,公司可就姓董了。

这是不允许的。

铁老板就想了一个办法,想把这个姓董的替代了。

就给了一个公司领导的名头,把这个人直接发配到一个不受重视的部门。

来了一手明升暗降的操作。

这一手玩的漂亮,直接把这个人去掉了,你还没有办法。

人家升了,去自己的诗和远方了。

以前,大家都还是很欣赏这个铁老板的,谁也没有想到人家玩这一手。

现在,铁老板的口碑是没了。

也许,这就是当老板都会这么干。

铁老板年过半百,节操掉了一地。

是不是功高盖主,都会把这个人杀了?

就没有别的办法了吗?

应该是有的吧。

那为什么铁老板还要这么干呢?

这个谁知道呢,也许铁老板一直都是这样的人,只是大家没有发现罢了。

要是交给别人,应该会有更好的处理方式。

一个是两败俱伤的方式,不会是最优的选择。

要是别人,一定会是一个双赢的局面。

也许是铁老板的年纪大了,跟不上时代的发展了。

这么大的年纪了,赚的已经够多的了,为什么不去找点自己喜欢的事情,什么事情也不用管,每年那个分红不好吗?

为什么这么大年纪了,还愿意这么折腾。

还弄了一个名声不保的风险。

张卫国可不会这么干,要是有这样的员工,那肯定是升职加薪分股份。

大家都是赚钱的,只要给钱,人家也不愿意走。

人家走是因为你给的钱不够。

一个两个的走,是正常情况,大家可能有自己的事情要做,直接就走了。

但是,要是有了那么多的人走了,走的还是那些有能力的人,这个时候就不是理想能够解决的了,大概率是因为钱的原因。

我们在打工的时候,经常遇到老板画大饼。

刚开始的时候,大家都不懂,认为只要自己努力,钱会涨的。

到了后来你才发现,老板给你画的饼越来越大,你的工资就是不动。

他丝毫不会和你说升职加薪的事情,就算是你提了要求,他只会象征性的给你加个二百块钱。

有很多的老板都是这么干的,你不给人家涨工资,人家能不走吗?

所有的离开,基本上都是因为工资的问题。

这里面,也不是所有的问题都怪老板。

也有员工认为自己值一千,老板却认为你根本不值这个钱,你只有二百的能力,这个时候也是出走。

你就算是不想走,老板都要求你走。

那些走的,都是有能力的,认为出去赚的肯定比现在赚的多。

没有一个是因为,现在钱赚的太多了, 自己不想赚这么多钱,自己选择离开的。

这样的人,张卫国是没有遇到一个。

应该没有人嫌弃自己赚的多吧。

一个员工赚的再多,也没有公司赚的多。

公司才是赚大头的,员工赚的只是其中的一个小部分。

这个人的能力越强,给公司赚的钱就越多。

这样的人应该是越多越好。

一个公司里,有百分之二十的人是赚钱的,有百分之八十的人,是不赚钱的。

拿着这百分之二十的人赚的钱,去养活这百分之八十的人。

大多数的公司,都是这样的。

你要是把这百分之二十的人开除了,谁还给你转钱。

指望这百分之八十的人?

不可能,他们根本就指望不上。

你要是能够维持现在的状态都难。

这样的公司,最后就是倒闭的局面,大家都面临失业的状态。

把赚钱的人弄走了,留下了不赚钱的人,没有了赚钱的人,公司迟早完蛋。